LSE（管理者）：論理・感覚・外向タイプ
ソシオニクスは、ユングの性格タイプ論や情報代謝理論をもとに開発された人格分類理論です。ソシオニクスでは人々をソシオタイプと呼ばれる16の異なるタイプに分類します。40問の診断を受けると、あなたの性格を表すソシオタイプを知ることができます。果たして、あなたはどのタイプでしょうか？
ソシオニクス診断 - あなたの性格は16ソシオタイプのうちどれ？
40問3分
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『ソシオニクス理論とは？』
ソシオニクスは、人間の性格や相性を分析する心理学的理論で、リトアニアの心理学者アウシュラ・アウグスタヴィチュートによって1970年代に提唱されました。
この理論はカール・ユングの心理タイプから派生し、16のソシオタイプを通じて、人々の思考、感情、行動の傾向を体系的に分類します。各タイプは、「思考」「感情」「直感」「感覚」などの特性を異なる組み合わせで持っており、それぞれが「外向的」か「内向的」かでさらに区別されます。
ソシオニクスは特に異なるタイプ間での相性に焦点を当て、個人やチーム内の対人関係の理解を深めるのに役立ちます。各タイプの相性を分析することでコミュニケーションの障壁を減らし、より円滑な関係を築くための洞察を提供します。これにより、職場やプライベートでの関係構築、チームマネジメント、個人の自己理解と成長に対する理解が深まります。
『16のソシオタイプ』
- LSE: 組織的で実用的、効率を重視する管理者タイプです。
- LIE: 目標指向で戦略的思考が強く、リーダーシップを発揮します。
- ESE: 社交的で温かく、他人の快適さを重視します。
- EIE: 情熱的で人を惹きつけ、感情表現が豊かです。
- SLE: 決断力があり、現実的な問題解決を得意とします。
- SEE: 活動的で影響力があり、社交的な交流を楽しみます。
- ILE: 革新的で好奇心旺盛、新しいアイデアを探求します。
- IEE: 親しみやすく、人間関係においてポジティブな影響を与えます。
- SLI: 実用的で堅実、日常の業務に熟練しています。
- ILI: 深い洞察力を持ち、独立して思考することを好みます。
- SEI: 和やかで支援的、人々の快適を確保することに尽力します。
- IEI: 内省的で感情豊か、芸術的な感受性を持ちます。
- LSI: 徹底的で実務的、規則や構造を重視するタイプです。
- ESI: 強い個人的価値観を持ち、環境との調和を求めます。
- LII: 理論的で思慮深く、知識を追求します。
- EII: 理想主義的で感受性が強く、倫理的価値を大切にします。
ソシオニクスにおける16のソシオタイプは以下のように分類されます。各タイプは特定の特性や傾向を持っており、人間関係や職場での役割において異なる強みと弱みを示します
