Madre Teresa - ISFJ

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Características de ISFJ

El tipo ISFJ, también conocido como "el tipo protector", es dedicado, extremadamente amable y tiene un fuerte sentido de la responsabilidad, lo que le permite ser un apoyo para los demás. Aunque estas personas no buscan destacar, son aquellos que silenciosamente cuidan a quienes les rodean. Son introvertidos y valoran su tiempo a solas, pero son sensibles a las emociones de los demás y al ambiente en general, lo que les permite manejar situaciones y tener habilidades de comunicación efectivas. A menudo priorizan las necesidades de los demás sobre las suyas, lo que puede llevarlos a asumir cargas pesadas sin darse cuenta. Aunque tienden a aceptar tareas sin poder negarse o dejarlas pasar, es importante que se cuiden a sí mismos y eviten sobrecargarse. Prefieren seguir rutinas establecidas en lugar de incorporar activamente cosas nuevas.

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ISFJ Fortalezas y Debilidades

ISFJ Fortalezas y Debilidades

(+) Fortalezas

  • Compasivo
  • Responsable
  • Leal
  • Cariñoso
  • Bueno para apoyar a los demás
  • Se esfuerza por ayudar a los demás
  • Capaz de leer el estado de ánimo
  • Observador
  • Puede coexistir armoniosamente con los demás
  • Modesto y humilde
  • Trabajador
  • Reflexivo
  • Prudente
  • Metódico

(-) Debilidades

  • Demasiado amable
  • No se me da bien decir que no
  • Tiende a abarcar demasiado
  • Se esfuerza demasiado
  • Pensar demasiado las cosas
  • Dan prioridad a los demás sobre sí mismos
  • No pedir ayuda a los demás
  • Preocuparse demasiado
  • Se preocupan demasiado por los demás
  • Se esfuerzan demasiado por adaptarse a su entorno
  • No son suficientemente asertivos
  • Tienden a ser infravalorados
  • No son suficientemente proactivos
  • Inflexible

Carreras para ISFJ

Carreras para ISFJ

(+) Estilo de Trabajo Adecuado

  • Trabajos que brindan apoyo a sus empleados y compañeros
  • Trabajos que generan satisfacción en las personas
  • Tareas que se pueden abordar de manera constante y estable
  • Entornos laborales donde se fomenta la armonía y se actúa como mediador
  • Trabajos que se pueden realizar de forma remota

(+) Trabajos Adecuados

  • Especialista/a en Recursos Humanos
  • Asuntos Generales
  • Responsable de Contabilidad
  • Empleado/a Administrativo/a
  • Secretario/a
  • Asistente/a de Ventas
  • Cuidador/a
  • Gerente de Cuidado
  • Trabajador/a Social
  • Profesional de Salud
  • Profesor/a de Primaria
  • Bibliotecario/a
  • Editor/a de Video
  • Archivista

(-) Estilo de Trabajo Inadecuado

  • Trabajos en los que uno no siente que esté ayudando a los demás
  • Trabajos con muchas situaciones irregulares
  • Trabajos en los que no se pueda disponer de tiempo suficiente para prepararse para realizar las tareas ni para verificarlas
  • Entornos en los que no se tiene tiempo para estar a solas
  • Entornos ruidosos y sin tranquilidad

(-) Trabajos Inadecuados

  • Presidente/a
  • Profesor/a Universitario/a
  • Vendedor/a
  • Vendedor/a
  • Investigador/a
  • Ingeniero/a
  • Consultor/a Empresarial
  • Analista
  • Agente/a de Seguros
  • Personal de Sala
  • Auxiliar de Vuelo
  • Guía Turístico/a
  • Personal de Eventos
  • Trader
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ISFJ en el Amor

ISFJ en el Amor
  • Desean una relación seria y poder construir una conexión de confianza mutua.
  • Prefieren ser la persona que cuida y se preocupa por el otro en lugar de ser la que recibe ese cuidado.
  • Tienen tendencia a preferir a personas tranquilas en lugar de personas con temperamento fuerte.
  • Cuando están enamorados, actúan con precaución y prudencia.
  • No suelen tomar la iniciativa en las relaciones amorosas.
  • Tienden a arrastrar los efectos de relaciones pasadas.
  • No les gusta entrar en conficto con su pareja y tienden a guardar sus pensamientos y opiniones para evitarlo.

Cosas Comunes en ISFJ

Cosas Comunes en ISFJ
  • Cuando ven a alguien con dificultades, sienten el deseo de ayudar, sin importar si es un asunto personal o profesional.
  • Aceptan peticiones de ayuda incluso cuando están ocupados y no tienen mucho tiempo disponible.
  • No les gusta que se alteren sus rutinas establecidas.
  • Se agotan fácilmente al preocuparse demasiado por las personas a su alrededor.
  • Aunque estén cansados, cuando alguien les pregunta "¿estás bien?" tienden a responder que sí.
  • Tienden a recordar comentarios y comportamientos malos durante mucho tiempo.
  • Experimentan estrés cuando no pueden tener suficiente tiempo para sí mismos.

Clasificación de Porcentaje por Tipo

Clasificación de Porcentaje por Tipo
RanksTypes%
1INFPVincent van Gogh13%
2ENFPAna Frank11%
3ISFPMozart8%
4INTPAlbert Einstein8%
5INFJNightingale8%
6ESFJAndrew Carnegie7%
7ISFJMadre Teresa★7%
8ESFPMaría Antonieta6%
9ENTPThomas Edison6%
10ENFJJuana de Arco5%
11ISTJSigmund Freud4%
12ISTPEspartaco4%
13INTJLeonardo da Vinci4%
14ESTJGeorge Washington3%
15ESTPCristóbal Colón3%
16ENTJNapoleón3%

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