Andrew Carnegie - ESFJ

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Características de ESFJ

El tipo ESFJ, también conocido como "el tipo cónsul", se caracteriza por su naturaleza cooperativa y amable hacia todos. Son compasivos y no pueden ignorar a alguien que esté pasando por dificultades, ofreciéndoles rápidamente su ayuda. Debido a esto, gozan de una gran confianza por parte de quienes los rodean y son queridos por muchas personas, sin importar su edad o género. Son hábiles en leer el ambiente y su presencia en un grupo suele generar un ambiente armonioso. También tienen una faceta de animador, brindando tranquilidad a su entorno simplemente con su presencia. Sin embargo, también tienen un lado sensible y pueden preocuparse por comentarios casuales o insignificantes. Son sensibles a la evaluación de su entorno y, a veces, terminan aceptando tareas que realmente no desean, incapaces de negarse. También pueden recibir muchas tareas desagradables y acumular estrés fácilmente, por lo que es importante tener cuidado en ese aspecto.

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ESFJ Fortalezas y Debilidades

ESFJ Fortalezas y Debilidades

(+) Fortalezas

  • Amable
  • Cooperativo
  • Querido y respetado por los demás
  • Fiable
  • Se mantiene en contacto con los demás
  • Serio
  • Sociable
  • Humilde
  • Crea buen humor
  • Amable
  • Responsable
  • Nunca se queja
  • Rara vez se enfada
  • Carácter pacifista

(-) Debilidades

  • Inflexible
  • Incapaz de rechazar a otros
  • Complaciente con la gente
  • Se pone ansioso con facilidad
  • No le gusta estar solo
  • Poca creatividad
  • No aceptan bien los cambios
  • Pobre en pensamiento lógico
  • Se lastima fácilmente
  • De mente estrecha
  • Se aferran obstinadamente a los planes
  • Tienden a difuminar los límites de la vida pública y privada
  • Tienden a hacer muchos sacrificios por los demás
  • Baja productividad

Carreras para ESFJ

Carreras para ESFJ

(+) Estilo de Trabajo Adecuado

  • Entornos laborales con rutinas establecidas y pocos cambios significativos
  • Trabajos en equipo con un objetivo común
  • Lugares donde se desarrolle un papel intermediario entre superiores y subordinados para facilitar la comunicación
  • Entornos laborales que requieran habilidades de comunicación
  • Trabajos con reglas claras y procesos de trabajo comprensibles

(+) Trabajos Adecuados

  • Profesor/a de Guardería
  • Profesor/a de Primaria
  • Enfermero/a
  • Cuidador/a
  • Terapeuta del Lenguaje
  • Terapeuta/a Físico/a
  • Terapeuta Ocupacional
  • Médico/a Internista
  • Especialista/a en Recursos Humanos
  • Responsable de Contabilidad
  • Personal de Hotel
  • Consejero/a
  • Trabajador/a Social
  • Bibliotecario/a

(-) Estilo de Trabajo Inadecuado

  • Trabajos en los que se requiere adaptabilidad y respuestas improvisadas debido a situaciones inesperadas
  • Entornos con personas críticas o agresivas
  • Entornos en los que se valore la generación de ideas y la creatividad
  • Entornos laborales con normas menos estrictas y una cultura de libertad
  • Entornos con poca interacción interpersonal

(-) Trabajos Inadecuados

  • Paramédico/a
  • Médico/a de Emergencias
  • Policía
  • Entretenedor/a
  • Freelancer
  • Actor/Actriz
  • Mago/a
  • Programador/a
  • Periodista
  • Controlador/a de Tráfico Aéreo
  • Ingeniero/a
  • Planificador/a
  • Locutor/a
  • Abogado/a
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ESFJ en el Amor

ESFJ en el Amor
  • Son cariñosos y considerados con su pareja, mostrando afecto y consideración.
  • Les preocupa la posición social de su pareja y la forma en que son percibidos por los demás.
  • Prefieren tener una relación amorosa estable y tranquila en lugar de una llena de altibajos.
  • Les preocupa si su pareja realmente les quiere o no.
  • Si su pareja le critica, le afecta y le preocupa.
  • Le alegra ver la sonrisa de su pareja cuando la sorprende o hace algo especialcuando su pareja está pasando por momentos difíciles, le bridan apoyo desinteresado.

Cosas Comunes en ESFJ

Cosas Comunes en ESFJ
  • Les preocupa cuando no reciben palabras de agradecimiento después de hacer algo por alguien.
  • Cuando les elogian, se sienten motivados a ser aún más amables con los demás.
  • A menudo les asignan tareas tediosas, pero les resulta difícil decir que no.
  • Sus amigos y familiares suelen acudir a ellos para pedirles consejo sobre sus vidas.
  • Les preocupa que se descubra que son complacientes con todos y temen las consecuencias.
  • Experimentan estrés y ansiedad cuando tienen lugar eventos inesperados.
  • Se sienten deprimidos durante mucho tiempo cuando escuchan comentarios negativos sobre ellos mismos.

Clasificación de Porcentaje por Tipo

Clasificación de Porcentaje por Tipo
RanksTypes%
1INFPVincent van Gogh13%
2ENFPAna Frank11%
3ISFPMozart8%
4INTPAlbert Einstein8%
5INFJNightingale8%
6ESFJAndrew Carnegie★7%
7ISFJMadre Teresa7%
8ESFPMaría Antonieta6%
9ENTPThomas Edison6%
10ENFJJuana de Arco5%
11ISTJSigmund Freud4%
12ISTPEspartaco4%
13INTJLeonardo da Vinci4%
14ESTJGeorge Washington3%
15ESTPCristóbal Colón3%
16ENTJNapoleón3%

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