Napoleon - ENTJ

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ENTJ-Persönlichkeit

Menschen mit dem ENTJ-Persönlichkeitstyp, der auch als Kommandanten-Persönlichkeitstyp bekannt ist, sind natürliche Führungspersönlichkeiten mit einer ausgeprägten Fähigkeit, Unternehmen, Teams und andere Gruppen zu organisieren. Sie sind kreativ und gut darin, Ideen in langfristige Pläne zu verwandeln und diese umzusetzen. Sobald sie sich ein hochgestecktes Ziel gesetzt haben, entwickeln sie Strategien und arbeiten hart daran, dieses Ziel zu erreichen. Aufgrund ihres Selbstbewusstseins und ihrer Angeberei werden sie häufig als arrogant oder diktatorisch wahrgenommen. In Wirklichkeit legen sie jedoch großen Wert auf Fairness und Vernunft und akzeptieren bereitwillig Dinge, die für sie Sinn machen. ENTJs denken gerne strategisch und lösen Herausforderungen, indem sie sie logisch und aus mehreren Perspektiven betrachten. Andererseits sind sie nicht gut darin, mit Argumenten umzugehen, die auf Emotionen beruhen, und sie vertreten ihre Meinung offen und klar, manchmal so, dass sie die Gefühle anderer verletzen.

16 Persönlichkeitstypen Test
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ENTJ Stärken und Schwächen

ENTJ Stärken und Schwächen

(+) Stärken

  • Nimmt gerne Herausforderungen an
  • Selbstbewusst
  • Hochgradig ehrgeizig
  • Perfektionist
  • Gut im Planen
  • Ausdrucksstark
  • Durchsetzungsfähig
  • Energiegeladen
  • Willensstark und hartnäckig
  • Strategischer Denker
  • Besitzt Führungsqualitäten
  • Rational
  • Kann intellektuelle Probleme gut lösen
  • Charismatisch

(-) Schwächen

  • Kontrollierend
  • Ungeduldig und jähzornig
  • Arrogant
  • Brüsk
  • Trockene Persönlichkeit
  • Streng zu anderen
  • Überheblich
  • Kritisch
  • Neigt zu voreiligen Schlüssen
  • Kann kalt und rücksichtslos sein
  • Kann nicht gut mit Argumenten umgehen, die auf Emotionen basieren
  • Neigt dazu, intolerant zu werden
  • Unüberlegt
  • Narzisstisch

ENTJ-Karriere

ENTJ-Karriere

(+) Geeigneter Arbeitsstil

  • Stellen, bei denen es darum geht, auf eigene Weise auf klare Ziele hinzuarbeiten
  • Stellen, bei denen Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten, objektiven Beweisen und anderen logischen Dingen getroffen werden müssen
  • Stellen, die rationales Denken und gute Planungsfähigkeiten erfordern
  • Stellen, die Führungs- und Ausführungsfähigkeiten erfordern
  • Stellen, die strategische Planung erfordern

(+) Geeignete Jobs

  • Verkäufer/in
  • Forscher/in
  • Wertpapieranalyst/in
  • Web-Marketer/in
  • Unternehmensberater/in
  • Anwalt/Anwältin
  • Arzt/Ärztin
  • Universitätsprofessor/in
  • Unternehmensstratege/in
  • Unternehmer/in
  • Manager/in
  • Spiele-Direktor/in
  • Kunstdirektor/in
  • Neue Geschäftsplaner/in

(-) Ungeeigneter Arbeitsstil

  • Stellen, die viele Routineaufgaben beinhalten
  • Stellen, bei denen man nicht genügend Ermessensspielraum hat
  • Stellen, bei denen keine klaren Ziele gesetzt werden
  • Stellen, die oft ineffizientes Arbeiten erfordern
  • Stellen, bei denen häufig Anweisungen von anderen befolgt werden müssen

(-) Ungeeignete Jobs

  • Rezeptionist/in
  • Büroangestellte/r
  • Kindergärtner/in
  • Lieferfahrer/in
  • Fabrikarbeiter/in
  • Call-Center-Agent/in
  • Fließbandarbeiter/in
  • Kaseworker/in
  • Psychologische/r Berater/in
  • Assistent/in
  • Krankenpfleger/in
  • Daten-Eingabe-Mitarbeiter/in
  • Sozialarbeiter/in
  • Psychologe/in
16 Persönlichkeitstypen Test
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ENTJ in der Liebe

ENTJ in der Liebe
  • ENTJs gehen proaktiv auf diejenigen zu, an denen sie interessiert sind
  • ENTJs wenden oft romantische Taktiken an
  • ENTJs sind nicht gut darin, auf die Gefühle und Emotionen anderer einzugehen, und werden leicht als kalt wahrgenommen
  • ENTJs wollen die Führung in Beziehungen übernehmen
  • ENTJs lassen sich nicht gerne von anderen einschränken, weil sie nicht egozentrisch sein können
  • ENTJs stellen ihre Arbeit oft über die Liebe
  • ENTJs beenden Beziehungen manchmal einseitig auf der Grundlage ihrer eigenen Überlegungen

Gemeinsame Dinge von ENTJ

Gemeinsame Dinge von ENTJ
  • ENTJs sind ungeduldig und wollen typischerweise keine Zeit verschwenden
  • ENTJs hören sich Meinungen an, argumentieren aber gründlich gegen sie, wenn sie nicht einverstanden sind
  • ENTJs verstehen keine Argumente, die auf Emotionen basieren, und werden leicht als kalt wahrgenommen
  • ENTJs können sich nicht gut in die Gefühle und Emotionen anderer Menschen hineinversetzen
  • ENTJs sind gesellig und können sich beim Abendessen mit jemandem am Nachbartisch anfreunden
  • ENTJs haben sehr hohe Ziele und lassen sich leicht von anderen überraschen
  • ENTJs neigen dazu, anzunehmen, dass andere genauso energiegeladen sind wie sie selbst

Prozentsätze der Persönlichkeitstypen

Prozentsätze der Persönlichkeitstypen
RängeTypen%
1INFPVincent van Gogh13%
2ENFPAnne Frank11%
3ISFPMozart8%
4INTPAlbert Einstein8%
5INFJNightingale8%
6ESFJAndrew Carnegie7%
7ISFJMutter Teresa7%
8ESFPMarie Antoinette6%
9ENTPThomas Edison6%
10ENFJJeanne d'Arc5%
11ISTJSigmund Freud4%
12ISTPSpartacus4%
13INTJLeonardo da Vinci4%
14ESTJGeorge Washington3%
15ESTPChristoph Kolumbus3%
16ENTJNapoleon★3%

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