실수 타입
#주관부족

주관부족

당신은 사람과 부딪히는 것을 피하려 자신을 드러내지 못하고, 배려와 인내로 지쳐버리는 타입입니다. 인간관계에서도 싫어받지 않으려고 행동해, 다른 사람들에게는 협조적인 것으로 칭찬받을 수도 있습니다. 하지만, 그 반면에 중요한 때에 자신의 의견이 없어 의지할 수 없다는 등, 타인 우선의 성격이 문제가 되는 경우도 생깁니다. 남몰래 스트레스를 쌓는 것도 온화한 타입의 특징입니다.

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앞으로 어떻게 해야 할까요?
설명 및 조언

#주관부족
주관부족

당신은 자신의 의견을 주장하는 데 서투르며, 문제없이 지내려는 타입입니다. 자신의 의견이 없는 것은 아니지만, 주변과의 충돌을 피하기 위해 자신의 의견을 주장하지 않습니다. 분위기를 읽고 협조를 중시하며 지치는 경우가 많으며, 타인이 문제를 해결해 주지 않으면 불만을 가지기도 합니다. 근본적인 해결이 늦어지는 경향도 있습니다.

이런 행동을 하지 않았나요?
  • 무엇인가 상담하고 결정할 때 다른 사람에게 맡기고
  • 말하고 싶은 것이 있어도 말하지 않음
  • 남이 알아차리지 못하면 그것은 상대방의 잘못이라고 생각함
  • 전반적으로 참을성이 강함
Advice
해결을 위한 조언
#책임자
주관부족

자신이 일을 결정하거나 사람을 움직이는 경험을 쌓으면, 자신감이 생기고 점차 주장할 수 있게 됩니다. 먼저 가능한 한 책임자를 맡아 자신감을 키워보세요. 몇 번 책임자를 경험하면, 자신이 없는 사람에 대한 시각이 바뀌고, 의견을 말하지 않는 것의 단점도 보이게 됩니다. 익숙하지 않을 때는 어려움이 있겠지만, 학습의 기회로 적극적으로 책임자에 도전해보세요.

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