Enneagramm Typ 9 (Der Friedensstifter): Persönlichkeit, Eigenschaften, Stärken, Schwächen, Liebe, Karrieren - Typ Hestia

Teile deine Ergebnisse:

Hauptmerkmale von Typ 9

Neuner, auch als Pazifisten bekannt, schätzen Harmonie und bevorzugen es, reibungslose Beziehungen mit ihrer Umgebung aufzubauen. Sie sind großzügig und kooperativ und gut darin, die Atmosphäre zu mildern. Sie sind ruhig und gehen in ihrem eigenen Tempo vor, unbeeindruckt von Schwierigkeiten. Sie sind gut darin, die Gefühle der Menschen zu verstehen und werden als gute Zuhörer geschätzt. Sie haben die Fähigkeit, sich an jede Situation anzupassen und sich einzufügen. Sie haben eine logische Seite, achten aber mehr auf ihre Gefühle und Intuition. Sie mögen keine Streitigkeiten und streiten nicht, sondern geben nach, um den Frieden zu wahren. Sie mögen es nicht zu lernen und sind nicht der Typ, der aktiv neue Dinge verfolgt. Wenn sie zu viel Unentschlossenheit oder Faulheit zeigen, hinterlassen sie einen schlechten Eindruck bei den Menschen um sie herum.

Stärken und Schwächen von Typ 9

(+) Stärken

Freundlich
Geduldig
Aufgeschlossen
Emotional stabil
Verstehen die Gefühle der Menschen
Sehr kooperativ
Großherzig

Unbeeindruckt von Problemen
Gute Zuhörer
Ruhig
Freundlich
Bewahren den Frieden
Gerecht
Sprechen nicht schlecht über andere

(-) Schwächen

Gehen in ihrem eigenen Tempo
Von anderen leicht beeinflussbar
Unentschlossen
Schlecht im Lernen
Stur
Passiv
Geben anderen zu viel nach

Passiv
Vermeiden Konflikte
Selbstunsicher
Faul
Denken nicht tiefgründig
Halten zu viel aus
Sind nicht gut im Umgang mit Veränderungen

Karrieren für Typ 9

(+) Geeigneter Arbeitsstil

Teamorientierte Arbeitsplätze
Positionen, die das Arbeiten im eigenen Tempo ermöglichen
Risikoarme und druckarme Arbeitsplätze
Unterstützende Rollen innerhalb von Teams
Stabile Arbeitsplätze mit wenig Veränderung

(+) Geeignete Jobs

Berater
Sozialarbeiter
Lehrer
Schriftsteller
Redakteur
Yogalehrer
Diplomat

Pastor
Gärtner
Bibliothekar
Pfleger
Physiotherapeut
Krankenschwester
Tierarzt

(-) Ungeeigneter Arbeitsstil

Arbeitsplätze mit intensiven Konflikten und Wettbewerb
Arbeit, die hohen Druck und Stress mit sich bringt
Arbeitsplätze mit häufigen Veränderungen und viel Unsicherheit
Jobs, die detaillierte Analysen und Arbeit erfordern
Jobs, die Multitasking erfordern

(-) Ungeeignete Jobs

Verkäufer
Projektmanager
Soldat
Politiker
Athlet
Händler
Polizist

Ingenieur
Unternehmer
Wissenschaftler
Rechtsanwalt
Börsenmakler
Arzt
Datenanalyst

Liebesbeziehungen von Typ 9

Sie sind nicht gut darin, den ersten Schritt zu machen
Es fällt ihnen leicht, von den Hobbys und Vorlieben ihres Partners beeinflusst zu werden
Sie bevorzugen es, wenn jemand anderes die Führung übernimmt
Sie meiden Streitigkeiten und Auseinandersetzungen, weil sie Konflikte nicht mögen
Wenn sie energisch angesprochen werden, können sie nicht Nein sagen und akzeptieren am Ende die andere Person
Sie suchen Stabilität und Komfort statt Aufregung
Manchmal wird ihnen von ihren Partnern gesagt, dass sie schwer zu lesen sind

Leidenschaften von Typ 9

Faulheit

Neuner sind zögerlich, vertraute Muster zu ändern. Der Frieden und die Stabilität der aktuellen Situation sind ihnen wichtiger als Neuheit und Unsicherheit. Sie haben ein starkes Bedürfnis, sich nicht in Schwierigkeiten zu verwickeln und tendieren dazu, problematischen Konflikten aus dem Weg zu gehen, um den Frieden um jeden Preis zu wahren. Mit geringem Selbstwertgefühl und mangelndem Selbstvertrauen neigen sie dazu, anderen zu viel Priorität einzuräumen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass sie darunter leiden, sich nicht durchsetzen zu können und dass die Dinge unter ungünstigen Bedingungen voranschreiten. Es ist gut für sie, sich bewusst zu sein, dass Selbstbehauptung mit Selbstvertrauen ihr Leben zum Besseren verändern kann.

Entwicklungsstufen von Typ 9

(+) Gesund

Sie sind emotional stabil und freundlich zu Menschen
Sie muntern Menschen auf
Sie agieren als Schlichter in Streitigkeiten

(±0) Durchschnittlich

Auch wenn sie etwas nicht tun möchten, tun sie es letztendlich, um anderen zu gefallen
Sie ändern ihre Art zu handeln nicht, wenn Probleme auftreten
Sie unterschätzen Probleme