ENTP（討論者）と相性が良い､悪いタイプのまとめ - 恋愛や仕事の相性もわかる（2024年最新）
「ENTP（討論者）」の相性について
この記事では、16タイプ診断のタイプである「ENTP（討論者）」の相性について解説します。相性はソシオニクス理論を元に独自のロジックを用いて作られています。
本記事は当サイト独自の16タイプ診断の解説であり、MBTI®とは無関係であり別物です。MBTIは米国のThe Myers & Briggs Foundationによる商標であり、相性や適性をみることを目的としているものではありません。
ENTPだけでなく全タイプの相性を一覧で見たいという方は以下のボタンリンクから一覧へ飛んでください。
ENTP（討論者）と相性が良いタイプ
ENTP（討論者）と相性が良いタイプは以下の3つです。
- ISFP（冒険家）
- ESFJ（領事）
- INTP（論理学者）
ENTP（討論者）とISFP（冒険家）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 自然な協力と理解が生まれ、深い信頼関係を築けます。お互いにとって理想的な関係です。 |
| 仕事 | 直感的な理解とスムーズなコミュニケーションにより、職場での誤解や摩擦が少なくなります。お互いの成長を支えます。 |
| 恋愛 | 長い時間を共に時間を過ごして互いの成長を支援し合うことで、関係がさらに深まります。 |
ENTP（討論者）とESFJ（領事）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | お互い高いエネルギーを持っているため、時には衝突や摩擦が生じますが、成長や関係を深める機会でもあります。 |
| 仕事 | 新しい経験や冒険を共有することで関係が深まり、共に成長する基盤を築くことができます。 |
| 恋愛 | 互いに強い影響を与え合うため、関係が非常に活発です。日々新たな発見があります。 |
ENTP（討論者）とINTP（論理学者）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | お互いの反応を観察することで自分自身の行動パターンを理解し、成長の手助けとなります。 |
| 仕事 | お互いの行動を見つめ直して自己改善を図ることで、職場での効果的なパフォーマンスが発揮されます。 |
| 恋愛 | 似た者同士であるため安心感があり、信頼関係が築きやすいです。共通の目標に向かいやすいです。 |
ENTP（討論者）と相性が普通のタイプ
ENTP（討論者）と相性が普通のタイプは以下の10つです。
- INFJ（提唱者）
- ESTJ（幹部）
- INFP（仲介者）
- ISTP（巨匠）
- ENTP（討論者）
- ENTJ（指揮官）
- ENFJ（主人公）
- ISTJ（管理者）
- ESTP（起業家）
- ENFP（運動家）
ENTP（討論者）とINFJ（提唱者）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 部分的な一致により共通の目標に向かって進めますが、完全な一致が難しく、時折対立が生じることがあります。 |
| 仕事 | 職場で互いの強みを引き出し、効率的に協力することが可能ですが、価値観の違いが対立を招くことがあります。 |
| 恋愛 | 互いに補完し合いながら自分自身の成長に向き合うことができます。 |
ENTP（討論者）とESTJ（幹部）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 多様な視点から問題を捉え、創造的な解決策を見つけることができますが、誤解が生じやすく、対話が難しくなります。 |
| 仕事 | 新しいアプローチが生まれることがありますが、相手の意図を理解するのが難しく、職場での誤解が生じやすいです。 |
| 恋愛 | 誤解が生じやすいため、相手の意図を理解する努力と自己の考えを明確に伝えることが重要です。 |
ENTP（討論者）とINFP（仲介者）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 高い基準を設定するENTPと、それに応えるINFPの関係で成長が期待できます。 |
| 仕事 | 定期的なフィードバックの時間を設けることで相手が成長できてモチベーションも維持できます。 |
| 恋愛 | 高い基準や特定の役割を求めますが、その期待が満たされないときに関係がぎくしゃくしやすいです。 |
ENTP（討論者）とISTP（巨匠）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | ENTPの指導とISTPの実行で協力関係が生まれやすいですが、その際にもバランスの取れたアプローチが求められます。 |
| 仕事 | 一方が全体の方向性や戦略を決定し、具体的な目標を設定することで、役割が明確になりますが、サポート役の意見を尊重することが重要です。 |
| 恋愛 | パートナーの意見や感情を無視すると不満やストレスが溜まり、関係が悪化することがあります。 |
ENTP（討論者）とENTP（討論者）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 共通の目標を持ちやすく効率的に協力できますが、同じ欠点を補うことが難しくなることがあります。 |
| 仕事 | 共通の価値観を持つことで、チームワークが強化されますが、外部の視点を受け入れるのが難しくなることがあります。 |
| 恋愛 | お互いに理解し合えるため対話がスムーズですが、同じ欠点が問題を引き起こすことがあります。 |
ENTP（討論者）とENTJ（指揮官）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 新しいアイデアが生まれる一方で、価値観の違いから関係が難しくなることがあります。 |
| 仕事 | 柔軟な対応がトラブルを減らしますが、柔軟性が欠けると関係が悪化することがあります。 |
| 恋愛 | 関係当初の強い共感と理解が魅力ですが、徐々に分かる根本的な違いを理解し、受け入れる努力が必要です。 |
ENTP（討論者）とENFJ（主人公）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 要求に応えることでスキルが向上しますが、プレッシャーが強く、不満が生じやすいです。 |
| 仕事 | 明確な目標に向かって努力することで、成果が上がりますが、プレッシャーが強すぎると逆効果になることがあります。 |
| 恋愛 | 要求が強すぎる場合、自分の感情や意見を抑え込みがちで、ストレスが溜まることがあります。密なコミュニケーションが重要です。 |
ENTP（討論者）とISTJ（管理者）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 価値観が共有しやすく、自然に協力できますが、新しいアプローチが欠けることがあります。 |
| 仕事 | 誤解が少なく円滑なコミュニケーションが可能で高い成果を上げやすい一方で、新たな挑戦にはお互い慎重になることがあります。 |
| 恋愛 | 感情的な安定感と安心感を提供し、強い絆を築くことができます。似た短所を持つため、関係に影響を与えることもあります。 |
ENTP（討論者）とESTP（起業家）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 効率的に目標を達成でき、自然な協力が可能ですが、役割の期待が明確でないと摩擦が生じやすいです。 |
| 仕事 | 互いの強みを活かして協力することで、効率的に目標を達成できますが、リーダーシップの取りすぎが対立を招くこともあります。 |
| 恋愛 | 互いの長所を引き出し、短所を補うことでバランスが取れた関係になりますが、明確な理解を決めないと摩擦が生じます。 |
ENTP（討論者）とENFP（運動家）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 明確な指示と計画があることで効率的に目標を達成できますが、管理される側が自由を奪われると感じやすいです。 |
| 仕事 | 指示に従うことで仕事はスムーズに進みますが、自由度が低くストレスが増すこともあります。 |
| 恋愛 | パートナーの指示に従うことで、明確な方向性を見出せますが、自己表現が不十分になることがあります。 |
ENTP（討論者）と相性が悪いタイプ
ENTP（討論者）と相性が悪いタイプは以下の3つです。
- INTJ（建築家）
- ESFP（エンターテイナー）
- ISFJ（擁護者）
ENTP（討論者）とINTJ（建築家）との相性
| 相性 | 説明 |
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| 概要 | 価値観の違いから誤解が生じやすく、対話がぎこちなくなり、摩擦が頻繁に起こる関係です。 |
| 仕事 | 互いの視点やアプローチが異なるため、誤解が生じやすく、コミュニケーションが円滑に進まないことが多いです。 |
| 恋愛 | 摩擦が頻繁に起こるため、関係が不安定で緊張感が絶えません。調整が難しいです。 |
ENTP（討論者）とESFP（エンターテイナー）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 自己主張が強いため、誤解が生じやすく、対立が頻発します。相手の意見を理解する努力が必要です。 |
| 仕事 | 自己主張の強さから、意見の対立が生じやすく、効率的な仕事が難しくなります。 |
| 恋愛 | 自己主張が強すぎて、互いの意見を理解しにくいです。関係が緊張しやすいです。 |
ENTP（討論者）とISFJ（擁護者）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 異なる価値観が原因で、頻繁に誤解が生じ、摩擦が絶えない関係です。 |
| 仕事 | 仕事では価値観や行動の違いが大きく、協力が困難であり、頻繁に摩擦が発生します。コミュニケーションが難航します。 |
| 恋愛 | 意見の不一致や対立が頻繁に発生しやすく、誤解や不満が蓄積しがちです。対話が対立的になりやすいです。 |
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ENTP（討論者）の特徴
ENTPは、革新的で論理的なタイプです。新しいアイデアやコンセプトを考えるのが得意で、常に挑戦的な思考を持ちます。議論を楽しみ、他者と意見を交わすことで新しい視点を得ることを重視します。柔軟性があり、変化に対応する能力が高いです。人間関係では、知的な交流を楽しみ、他者との活発なコミュニケーションを好みます。
