ENFJ（主人公）と相性が良い､悪いタイプのまとめ - 恋愛や仕事の相性もわかる（2024年最新）
「ENFJ（主人公）」の相性について
この記事では、16タイプ診断のタイプである「ENFJ（主人公）」の相性について解説します。相性はソシオニクス理論を元に独自のロジックを用いて作られています。
本記事は当サイト独自の16タイプ診断の解説であり、MBTI®とは無関係であり別物です。MBTIは米国のThe Myers & Briggs Foundationによる商標であり、相性や適性をみることを目的としているものではありません。
ENFJだけでなく全タイプの相性を一覧で見たいという方は以下のボタンリンクから一覧へ飛んでください。
ENFJ（主人公）と相性が良いタイプ
ENFJ（主人公）と相性が良いタイプは以下の3つです。
- ISTJ（管理者）
- ESTP（起業家）
- INFJ（提唱者）
ENFJ（主人公）とISTJ（管理者）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 強力な協力関係を築き、共通の目標に向かってスムーズに事を進めます。お互いの弱点を補い合います。 |
| 仕事 | 計画性と創造性のバランスが取れたアプローチが可能になり、職場での複雑な問題も多角的に解決できます。 |
| 恋愛 | 互いの違いを受け入れることで、成長し合い、より豊かな関係を築くことができます。 |
ENFJ（主人公）とESTP（起業家）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | お互いの存在が刺激となり、積極的に行動することが促されます。退屈することが少ない関係です。 |
| 仕事 | 常に新しい視点やアイデアが生まれ、創造性が高まって職場全体のパフォーマンスがアップします。 |
| 恋愛 | 冒険心が強く共に成長し続けたいと思うカップルにとって理想的な恋愛関係です。お互いを高め合います。 |
ENFJ（主人公）とINFJ（提唱者）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 似た価値観や行動パターンを持つため、スムーズにコミュニケーションが取れ、互いの意図を理解しやすいです。 |
| 仕事 | 自分の反応を相手から学び、職場での自己改善が進み、効果的なパフォーマンスを発揮できます。 |
| 恋愛 | 互いの考えや行動が似ているため、意思疎通が容易で、共に過ごす時間が充実しています。 |
ENFJ（主人公）と相性が普通のタイプ
ENFJ（主人公）と相性が普通のタイプは以下の10つです。
- ENTP（討論者）
- ISFP（冒険家）
- INTP（論理学者）
- ISFJ（擁護者）
- ENFJ（主人公）
- ENFP（運動家）
- ESFJ（領事）
- ESFP（エンターテイナー）
- INTJ（建築家）
- ENTJ（指揮官）
ENFJ（主人公）とENTP（討論者）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 互いに補完し合うことで効果的に協力できますが、価値観の違いが摩擦を引き起こすことがあります。 |
| 仕事 | 職場での協力が比較的スムーズですが、完全な調和が難しいため、時折意見の食い違いが対立を生むことがあります。 |
| 恋愛 | 互いの違いを受け入れ、尊重することで関係が豊かになり、より深い絆を築けます。 |
ENFJ（主人公）とISFP（冒険家）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 創造的な解決策が見つかる可能性がありますが、行動や意図の誤解が生じやすく、摩擦が起こりやすい関係です。 |
| 仕事 | 職場での成功には、相手の価値観やアプローチを理解するための定期的な対話が重要です。 |
| 恋愛 | ミステリアスな要素が関係に刺激を与え、新しいアイデアや視点をもたらします。 |
ENFJ（主人公）とINTP（論理学者）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 高い要求を相互に行うことで成長が促されますが、プレッシャーが増すことがあります。バランスが大切です。 |
| 仕事 | リーダーシップを発揮して具体的な指示とフィードバックを提供することで相手の成長を促進します。 |
| 恋愛 | 自分の期待を現実的に見直し、パートナーに過度なプレッシャーをかけないようにすることが重要です。 |
ENFJ（主人公）とISFJ（擁護者）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | ENFJのリーダーシップとISFJの実行で効率的に目標を達成できますが、自主性が損なわれることがあります。 |
| 仕事 | 過度に厳しい指導や管理を避け、適切なバランスを保つことで、サポート役のストレスを軽減します。 |
| 恋愛 | 過度な要求がパートナーにプレッシャーを与え、自己表現がしにくくなることがあります。 |
ENFJ（主人公）とENFJ（主人公）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 同じ価値観を持つため協力がスムーズで誤解が少ないですが、似た短所が関係に影響を及ぼすことがあります。 |
| 仕事 | 同じ価値観を持つ同僚同士は、仕事の進行がスムーズで効率的です。しかし、新しいアイデアが生まれにくいことがあります。 |
| 恋愛 | 共通の趣味や目標を持つことで、関係が充実しますが、同じ欠点が関係に影響を与えることがあります。 |
ENFJ（主人公）とENFP（運動家）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 異なる価値観が創造的な解決策を生みますが、行動や意図の誤解が原因で対話が難しくなります。 |
| 仕事 | 定期的なコミュニケーションが質の向上につながりますが、コミュニケーションが不足すると誤解が増えます。 |
| 恋愛 | 表面的な類似性に惑わされやすく、根本的な違いに対処する努力が求められます。 |
ENFJ（主人公）とESFJ（領事）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 要求に応えることで自己成長が期待されますが、プレッシャーが増し、ストレスが蓄積しやすいです。 |
| 仕事 | 厳しい納期や高い品質基準に応えることで、仕事の効率が向上しますが、過剰な要求により燃え尽きのリスクが高まります。 |
| 恋愛 | 互いの要望をバランスよく満たし合うことが、健全な関係を築く鍵です。 |
ENFJ（主人公）とESFP（エンターテイナー）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 価値観が共鳴し、誤解が少ない関係ですが、新しい視点が生まれにくいことがあります。 |
| 仕事 | チームのモチベーションが向上し、一体感が生まれますが、価値観が固まってしまうことがあります。 |
| 恋愛 | 感情的なつながりが深く安心感がありますが、お互い感情の高まりが過剰になることがあります。 |
ENFJ（主人公）とINTJ（建築家）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 自然なコミュニケーションが行われ共通の目標に向かって進めますが、誤解が生じることがあります。 |
| 仕事 | 共通の目標を持つことで効率的に協力できますが、新しい視点を取り入れにくいことがあります。 |
| 恋愛 | 互いに協力し合い支え合う関係です。互いの長所を引き出し、短所を補うことで強い絆を築けますが、コミュニケーション不足で誤解が生じることがあります。 |
ENFJ（主人公）とENTJ（指揮官）との相性
| 相性 | 説明 |
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| 概要 | 厳格なルールや規律が必要な状況で効果を発揮しますが、要求される側が窮屈さを感じることが多いです。 |
| 仕事 | 要求される立場では計画に基づいて効率的に仕事を進められますが、自由度が制限されることがあります。 |
| 恋愛 | 自己の意見や感情を適切に表現しバランスを取ることで健全な関係を築けます。 |
ENFJ（主人公）と相性が悪いタイプ
ENFJ（主人公）と相性が悪いタイプは以下の3つです。
- INFP（仲介者）
- ESTJ（幹部）
- ISTP（巨匠）
ENFJ（主人公）とINFP（仲介者）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 異なる価値観が原因で、コミュニケーションが難航し、摩擦が頻繁に生じます。お互いの違いを理解することが重要です。 |
| 仕事 | 意見の食い違いが多く、業務の進行がスムーズに進まず、効率が悪くなることが多いです。 |
| 恋愛 | 互いの違いを理解しようとする努力が非常に困難であり、ストレスやフラストレーションがたまりやすいです。 |
ENFJ（主人公）とESTJ（幹部）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 自己中心的な態度が相手の意見を軽視しやすく、対立が続くことがあります。理解が進みにくいです。 |
| 仕事 | 自己主張の強さが原因で、意見の対立が頻発し、効率的な仕事が難しくなります。 |
| 恋愛 | 感情的な対立が増え、関係が緊張しやすく安定が難しいです。ストレスが溜まりやすいです。 |
ENFJ（主人公）とISTP（巨匠）との相性
| 相性 | 説明 |
|---|
| 概要 | 計画的なアプローチと感情的なアプローチの違いから、対立が頻発し、協力が難航します。 |
| 仕事 | 仕事で一方が計画的で論理的なアプローチを取る場合、もう一方は感情的で即興的なアプローチを好むため、理解されにくいです。 |
| 恋愛 | 価値観や行動の違いが大きく、調和が取りにくい点が最大の課題です。対話が対立的になりやすいです。 |
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ENFJ（主人公）の特徴
ENFJは、カリスマ性があり、人々を導く能力に優れたタイプです。共感力が高く、他者の感情やニーズに敏感です。チームやコミュニティでのリーダーシップを発揮し、人々を団結させる力があります。理想主義的で、社会的な正義や調和を重視します。人間関係では、温かく協力的な姿勢を持ち、他者を支援することに喜びを感じます。
