Dominancia (D)

Características de Dominancia (D)

Las personas Dominancia (D) son confidentes y demuestran un liderazgo enérgico. Los dominantes tienen una gran capacidad de decisión para alcanzar objetivos y se enfrentan a los desafíos con entusiasmo. Son competitivos y motivan a otros hacia la consecución de metas, aunque a veces pueden parecer intimidantes.

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Fortalezas y debilidades de Dominancia (D)

<span class="translation_missing" title="translation missing: es.diagnoses.disc.results.show.strengths_and_weaknesses">Strengths And Weaknesses</span>

(+) Fortalezas

  • Decisión
  • Liderazgo
  • Confianza
  • Resolución de problemas
  • Eficiencia
  • Iniciativa
  • Competitividad
  • Estratégico
  • Flexibilidad
  • Expresividad

(-) Debilidades

  • Autoritario
  • Controlador
  • Competitividad excesiva
  • Desatento a los demás
  • Impasible
  • No cooperativo
  • Obstaculizador
  • Egocéntrico
  • Conflictivo
  • Falta de trabajo en equipo

Carreras para Dominancia (D)

<span class="translation_missing" title="translation missing: es.diagnoses.disc.results.show.careers">Careers</span>

(+) Empleos adecuados

  • CEO
  • Consultor de gestión
  • Abogado
  • Diplomático
  • Político
  • Trader
  • Militar
  • Policía
  • Gestor de proyectos
  • Desarrollador inmobiliario

(-) Empleos inadecuados

  • Consejero psicológico
  • Enfermero
  • Educador de niños
  • Artista
  • Educador
  • Psicólogo
  • Consejero
  • Diseñador de moda
  • Productor de medios
  • Trabajador social

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