王タイプ

王タイプの特徴

生まれながらのリーダー資質を持ち、決断力と統率力で人を導く「支配者」――それが王タイプです。自分のビジョンや価値観に確信を持ち、物事の本質を見抜く直感力と分析力に優れています。周囲の人々を的確に見極め、適材適所に配置し、組織全体を動かすことに長けています。常に上を目指す向上心と責任感もあり、大きな挑戦を前にしても恐れず立ち向かう胆力を持ちます。一方で、自分の意見に自信を持つがゆえに、他者の意見を受け入れる柔軟性が課題となることも。あなたが目指すのは「自らの旗を掲げ、世界を導く存在」なのです。

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王タイプの長所・短所

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(+) 長所

  • 決断力がある
  • 統率力・リーダーシップに優れる
  • ビジョンを描くのが得意
  • 成果を出す意識が高い
  • 自信に満ちていて人を惹きつける
  • 問題解決力が高い
  • チーム全体を見渡す俯瞰力がある
  • 主体的に行動する
  • 説得力のある話し方ができる
  • プレッシャーに強い

(-) 短所

  • 独断的になりやすい
  • 他人の意見を軽視しがち
  • 上から目線と捉えられることがある
  • 支配的・命令的な態度になることがある
  • 負けず嫌いすぎる
  • 頑張りすぎて空回りすることも
  • 褒められないとモチベーションが下がる
  • 批判に敏感で攻撃的になることがある
  • 周囲に任せるのが苦手(抱え込み)
  • 自分の正義を押し付けてしまうことがある

王タイプの適職

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(+) 向いている職業

  • 経営者・起業家
  • プロジェクトマネージャー
  • 営業責任者
  • コンサルタント
  • 政治家・官僚
  • スポーツチームの監督
  • 人事責任者・組織設計職
  • 学校・塾の経営者
  • 広報・ブランドマネージャー
  • スタートアップ幹部

(-) 向いていない職業

  • 単純作業中心の事務職
  • 補佐的なポジション(秘書・助手)
  • 繰り返し業務の製造職
  • マニュアル厳守型の現場職
  • 感性や感情を主とする表現職
  • 運転手や作業員(裁量が少ない)
  • 教育現場(細やかなケアが求められる職)
  • 福祉職(共感・受容が主体)
  • 図書館司書・記録管理職
  • 専門職の部下ポジション

王タイプの相性

<span class="translation_missing" title="translation missing: ja.diagnoses.soldier_poet_king.results.show.compatibilities">Compatibilities</span>

騎士タイプとの相性

お互いに責任感が強く、組織や目的のために尽力する点では非常に相性が良い関係です。王がリーダーシップを発揮し、騎士がそれを支える構図は理想的なチームになります。ただし、王が過度に指示的になったり、騎士が従順すぎると力関係が固定され、対等な対話が難しくなる場合も。王は感謝を伝え、騎士は自分の意見を主張することで、健全な関係を築けます。

王タイプとの相性

強い個性とリーダーシップを持つ同士の関係は、非常にエネルギッシュで刺激的な反面、ぶつかることも多い組み合わせです。お互いに明確なビジョンや信念があるため、価値観が一致すれば非常に力強い同盟関係となり、社会的にも大きな成功を収めやすいです。しかし、どちらも主導権を握りたがる気質があるため、対立や競争心が表面化すると衝突の原因になります。相手を「競う相手」ではなく「高め合う仲間」として見る意識がカギ。役割分担や認め合いができるようになれば、圧倒的なリーダーシップの相乗効果が生まれます。

詩人タイプとの相性

対照的な気質を持つ二人ですが、だからこそ学び合える関係性です。王の行動力と詩人の感性は、お互いにない魅力を補完し合います。王は詩人の繊細さに気を配り、詩人は王の強さを恐れず自分の世界を表現することで、深い絆が生まれます。ただし、王の圧に詩人が萎縮したり、詩人の感情的な揺れに王が戸惑うこともあるため、歩み寄りが必要です。

アドバイス

<span class="translation_missing" title="translation missing: ja.diagnoses.soldier_poet_king.results.show.advice">Advice</span>

あなたは自信と統率力を備えた、生まれながらのリーダータイプです。目標を掲げて人を導く力は、多くの場面で頼もしく映るでしょう。とはいえ、その強さがときに「支配的」と見られてしまうこともあるかもしれません。チームの力を最大化するには、他者の声に耳を傾け、信頼して任せることも大切です。また、失敗を過度に恐れたり、他人の目を気にしすぎると本来の魅力が損なわれます。あなたの真の強さは、孤高ではなく「共に進む」姿勢にあります。リーダーである前に、ひとりの人間として周囲と関われるよう意識してみましょう。

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