Ennéagramme Type 3 (L'Accomplisseur) : Personnalité, Caractéristiques, Forces, Faiblesses, Amour, Carrières - Type Héra

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Caractéristiques principales de Type 3

Les Type Trois, également connus sous le nom d'accomplisseurs, poursuivent le succès et accordent une grande importance à la reconnaissance sociale. Ils sont habiles à répondre aux attentes des autres et sont dédiés à atteindre leurs objectifs. Vu par les autres, ils débordent de confiance et sont fiables en tant que leaders d'équipe. Ils sont également doués pour la stratégie et la planification. Ils sont flexibles et capables de répondre de manière appropriée et de progresser positivement même en présence de difficultés et de problèmes. Ils n'aiment pas les actions redondantes car ils se concentrent sur l'efficience. Ils ont également un fort besoin de reconnaissance et veulent se démarquer, ils doivent donc faire attention à ne pas être perçus comme égocentriques.

Forces et Faiblesses de Type 3

(+) Forces

Efficace
Travailleur
Confiant
Décisif
Proactif
Adaptable
Motivé

Gai
Prêt à agir
Bon en travail d'équipe
Indépendant
Ambitieux
Bon leader
Compétitif

(-) Faiblesses

Égocentrique
Attend trop des autres
Fort désir de reconnaissance
Travaille trop
Pressé par le temps
Prétentieux
Veut être sous les projecteurs

Peur de l'échec
Se blesse facilement
Trop ambitieux
Fort désir de s'exprimer
Forme des relations superficielles
Orgueilleux
Négligeant et désordonné dans son travail

Carrières pour Type 3

(+) Style de Travail Adapté

Lieux de travail axés sur la performance et la compétition
Emplois nécessitant du leadership
Emplois nécessitant des objectifs élevés
Environnements de travail où l'efficacité et la productivité sont soulignées
Travail réalisé en équipe plutôt qu'individuellement

(+) Emplois Adaptés

Président
Vendeur
Consultant
Chef de projet
Marketeur
Organisateur d'événements
Athlète

Investisseur
Producteur
Politicien
Avocat
Enseignant
Comptable
Journaliste

(-) Style de Travail Non Adapté

Environnements de travail où le processus est plus valorisé que les résultats
Emplois sans objectifs clairs
Travail individuel au lieu du travail d'équipe
Environnements de travail avec peu de retour sur les efforts et les réalisations
Emplois qui n'offrent pas un sentiment de réalisation ou de croissance

(-) Emplois Non Adaptés

Aidant
Écrivain
Employé de saisie de données
Bibliothécaire
Ouvrier d'usine
Infirmier
Nettoyeur

Clerc
Réceptionniste
Spécialiste de ressources humaines
Chef
Secrétaire
Artiste
Ouvrier de construction

Relations Amoureuses de Type 3

Ils font des efforts pour améliorer leur apparence et apprendre des compétences conversationnelles afin d'être populaire
Ils ne sont pas doués pour se détendre avec leur partenaire et préfèrent des rendez-vous actifs
Ils ont tendance à retenir leurs émotions
Ils n'aiment pas les disputes émotionnelles car ils trouvent que de telles disputes sont improductives
Ils choisissent un partenaire avec qui ils peuvent viser plus haut ensemble plutôt que quelqu'un qui les soutient
Ils aiment faire plaisir à leur partenaire avec des surprises
Ils agissent comme une personne forte à l'extérieur mais s'appuient sur leur partenaire

Passions de Type 3

Tromperie

Les Trois sont obsédés par l'idée que les choses les plus importantes dans la vie sont la réussite et le succès. Ainsi, ils ont tendance à être passionnés par des choses susceptibles de réussir et montrent peu d'intérêt pour les choses qui ne le sont pas. Ils ont également un fort désir d'être vus comme une personne à succès. Ils essaient de convaincre les autres qu'ils sont compétents et précieux. Ils devraient arrêter de se rendre plus importants qu'il n'est nécessaire en embrassant la valeur que le succès n'est pas tout dans la vie.

Niveaux de Développement de Type 3