Christophe Colomb - ESTP

Sponsored Links
Partagez vos résultats :

Personnalité ESTP

Les personnes de type ESTP, autrement appelé type « entrepreneurial », sont diplomates et ont un bon contact avec autres. Audacieux et actif, l’ESTP recherche les plaisirs. Il n’a pas tellement peur d’être seul, mais peut aussi apprécier la compagnie d’amis et de connaissances, même s’il ne s’agit que d’échanger quelques politesses d’usage. L’une de ses caractéristiques : il est facilement perçu par son entourage comme une personne amicale et accessible. Multi-talents, il sait égayer l’atmosphère. Autre caractéristique de l’ESTP, son côté pragmatique, comme le montre sa tendance à valoriser les chiffres et les preuves objectives. Malgré son côté logique, il ne donne pas l’impression d’être rigide et peut tout à fait modifier sa façon de penser avec souplesse. On peut dire qu’il se caractérise enfin par son refus de gaspiller son énergie dans des actions inutiles et sa préférence pour les activités rationnelles.

Test des 16 Types de Personnalité
Édition des Personnages Historiques
Passez le test (3min)

ESTP Forces et Faiblesses

ESTP Forces et Faiblesses

(+) Forces

  • Optimiste
  • Actif
  • Débordant de curiosité
  • Sociable
  • Observateur
  • Objectif
  • Charmeur
  • Calme
  • Pratique
  • Coopératif
  • Pertinent
  • Créatif
  • Logique
  • Flexible

(-) Faiblesses

  • Incapable de planification
  • Tendance à la sous-estimation
  • Se met vite en colère
  • Peu sociable
  • Agité
  • Insensible
  • Ne supporte pas les règlements
  • Peu assidu
  • Manque de patience
  • Impulsif
  • Prend trop de risques
  • Incapable de rester immobile.
  • S’appuie sur des faits superficiels
  • Se précipite beaucoup

ESTP Carrières

ESTP  Carrières

(+) Style de Travail Adapté

  • Un métier appelant de l’action et des défis.
  • Un métier lui permettant de déployer son charisme et de diriger les autres.
  • Un métier lui permettant de relever des défis, même difficiles, sans broncher.
  • Un métier à exercer tout en générant de nouvelles idées.
  • Un métier où des décisions importantes peuvent être prises.

(+) Emplois Adaptés

  • Directeur(trice) artistique
  • Pilote
  • Sapeur-pompier
  • Paramédical(e)
  • Policier(ère)
  • Responsable marketing
  • Architecte
  • Organisateur(trice) de visites
  • Photographe
  • Ingénieur(e) système
  • Soldat
  • Expert-comptable fiscaliste
  • Expert-comptable
  • Consultant(e)

(-) Style de Travail Inadapté

  • Un métier avant tout routinier.
  • Un métier présentant de nombreuses tâches peu complexes et fastidieuses.
  • Un métier où l’on traite de théories et d’idées abstraites.
  • Un métier impliquant de longues heures de bureau.
  • Un métier où on ne lui confie pas de projets risqués.

(-) Emplois Inadaptés

  • Bibliothécaire
  • Enseignant(e)
  • Rédacteur(trice) web
  • Conseiller(ère) psychologique
  • Chercheur(euse)
  • Artiste
  • Romancier(ère)
  • Chauffeur de taxi
  • Livreur(euse)
  • Infirmier(ère)
  • Aidant(e)
  • Programmeur(euse)
  • Employé(e) de chemin de fer
  • Compositeur(trice)
Test des 16 Types de Personnalité
Édition des Personnages Historiques
Passez le test (3min)

ESTP Amour

ESTP  Amour
  • Recherche des sensations fortes, y compris en amour.
  • Trompe aisément ses partenaires, en tombant soudain amoureux de quelqu’un d’autre, par exemple.
  • Parle de manière amicale à l’objet de ses désirs pour essayer de réduire la distance avec lui/elle.
  • Organise des événements amusants et des surprises.
  • Analyse calmement les problèmes de l’autre et y apporte une réponse.
  • Agit avant de se demander s’il aime vraiment la personne.
  • Facilement influencé par des sentiments passagers.

ESTP Choses Communes

ESTP  Choses Communes
  • Remarque aisément les changements (de coiffure, etc.) dans l’apparence des gens.
  • Prend souvent la parole spontanément lorsqu’il se trouve avec son/sa partenaire ou des amis.
  • Prend les décisions importantes seul, sans consulter personne.
  • Lorsqu’il découvre quelque chose qu’il veut faire, agit sans tenir compte des risques.
  • Restera fixé sur une chose tant qu’il ne l’aura pas expérimentée ou vue de ses yeux.
  • Éprouve du stress s’il reste trop longtemps assis sur une chaise.
  • Peut aisément ignorer les règles et règlements, même les plus simples.

Pourcentages des Types de Personnalité

Pourcentages des Types de Personnalité
RangsTypes%
1INFPVincent van Gogh13%
2ENFPAnne Frank11%
3ISFPMozart8%
4INTPAlbert Einstein8%
5INFJFlorence Nightingale8%
6ESFJAndrew Carnegie7%
7ISFJMère Teresa7%
8ESFPMarie-Antoinette6%
9ENTPThomas Edison6%
10ENFJJeanne d'Arc5%
11ISTJSigmund Freud4%
12ISTPSpartacus4%
13INTJLéonard de Vinci4%
14ESTJGeorge Washington3%
15ESTPChristophe Colomb★3%
16ENTJNapoléon3%

Partagez vos Résultats sur les Réseaux Sociaux

ESTP
Partagez vos résultats :
Test des 16 Types de Personnalité
Édition des Personnages Historiques
Passez le test (3min)

Tous les tests (8)

Langues disponibles
locale - en Flag
locale - ja Flag
locale - ko Flag
locale - zh-cn Flag
locale - es Flag
locale - pt Flag
locale - id Flag
locale - fr Flag
locale - de Flag
locale - it Flag
locale - pl Flag
locale - nl Flag
locale - ru Flag
locale - tr Flag
locale - ar Flag
locale - zh-tw Flag
locale - th Flag
locale - vi Flag