Andrew Carnegie - ESFJ

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Personnalité ESFJ

Le type ESFJ, autrement appelé type « consulaire », se caractérise par sa nature coopérative et sa gentillesse envers tous. Prévenant, il n’hésite pas à tendre une main secourable à toute personne dans le besoin. C’est pourquoi il jouit d’une grande confiance de la part de son entourage et est apprécié de nombreuses personnes — hommes et femmes, jeunes et moins jeunes. Comme il sait très bien déchiffrer l’atmosphère d’un lieu, la présence d’une personne de type ESFJ dans un groupe rend généralement l’ambiance plus détendue. Il a en effet un côté « créateur d’ambiance », sa simple présence procurant un sentiment de sécurité à ceux qui l’entourent. Mais l’ESFJ a aussi un côté sensible, et il grimace parfois des commentaires sans importance que lui adressent les autres. Il se montre également sensible à ce que son entourage pense de lui, finissant parfois par accepter des choses qu’il aurait voulu refuser. Souvent obligé de faire ce qui le rebute, il peut facilement en devenir stressé, ce qu’il importe de noter.

Test des 16 Types de Personnalité
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ESFJ Forces et Faiblesses

ESFJ Forces et Faiblesses

(+) Forces

  • Gentil
  • Coopératif
  • Populaire
  • Digne de confiance
  • Reste en contact avec les autres
  • Sérieux
  • Très sociable
  • Humble
  • Créateur d’ambiance
  • Prévenant
  • Responsable
  • Ne se plaint pas
  • Se met peu en colère
  • Pacifique

(-) Faiblesses

  • Inflexible
  • Ne sait pas dire non
  • Essaie de plaire à tout le monde
  • Sujet à l’anxiété
  • N’aime pas être seul
  • Peu créatif
  • Girouette
  • Peu enclin au raisonnement logique
  • Fragile
  • Étroit d’esprit
  • S’en tient au plan
  • Confond vie privée et publique
  • Se sacrifie souvent
  • Peu productif

ESFJ Carrières

ESFJ  Carrières

(+) Style de Travail Adapté

  • Un environnement avec une routine fixe et présentant peu de changements importants.
  • Un métier où il travaille en équipe pour atteindre un objectif unique.
  • Un poste où il peut jouer le rôle d’intermédiaire entre les supérieurs et les subordonnés.
  • Un environnement nécessitant de bonnes compétences en matière de communication.
  • Un travail facile à comprendre, avec des règles et des processus de travail clairs.

(+) Emplois Adaptés

  • Enseignant(e) en garderie
  • Professeur des écoles primaires
  • Infirmier(ère)
  • Aidant(e)
  • Orthophoniste
  • Masseur-kinésithérapeute
  • Ergothérapeute
  • Médecin interniste
  • Spécialiste en ressources humaines
  • Comptable
  • Personnel d'hôtel
  • Conseiller(ère)
  • Travailleur(euse) social(e)
  • Bibliothécaire

(-) Style de Travail Inadapté

  • Un métier nécessitant des capacités d’adaptation, où les imprévus sont nombreux.
  • Un métier où il doit côtoyer de nombreuses personnes critiques et agressives.
  • Un métier nécessitant d’avoir des idées et de la créativité.
  • Un environnement de travail aux mœurs libres, sans règles strictes.
  • Un environnement où il est facile de se sentir seul, offrant peu d’interaction avec les autres.

(-) Emplois Inadaptés

  • Paramédical(e)
  • Médecin des urgences
  • Policier(ère)
  • Artiste de spectacle
  • Travailleur(euse) indépendant(e)
  • Acteur(trice)
  • Magicien(ne)
  • Programmeur(euse)
  • Journaliste
  • Contrôleur(euse) aérien(ne)
  • Ingénieur(e)
  • Planificateur(trice)
  • Annonceur(euse)
  • Avocat(e)
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ESFJ Amour

ESFJ  Amour
  • Plein d’amour pour l’autre, il est très prévenant et s’occupe beaucoup de son/sa partenaire.
  • S’inquiète du statut social de l’autre et de la façon dont il/elle est perçu•e par les gens.
  • Souhaite une relation calme, solide, et non tumultueuse.
  • Inquiet de savoir si l’autre l’apprécie vraiment.
  • Ne peut s’empêcher d’être préoccupé si l’autre le critique.
  • Heureux de voir l’autre sourire lorsqu’il lui fait plaisir, avec une surprise par exemple.
  • Apporte son soutien dévoué quand l’autre est en difficulté.

ESFJ Choses Communes

ESFJ  Choses Communes
  • Dérangé de ne pas recevoir de remerciement quand il fait quelque chose pour autrui.
  • Peut essayer d’être encore plus gentil avec les autres lorsqu’il est félicité.
  • Souvent contraint d’effectuer des tâches pénibles, mais incapable de les refuser.
  • Se voit souvent donner des conseils par des connaissances ou des membres de sa famille.
  • Craint que son entourage ne découvre qu’il cherche à plaire à tout le monde.
  • Redoute les événements inattendus, sources de stress et d’anxiété.
  • Demeure un certain temps déçu et déprimé lorsqu’il entend de mauvaises critiques à son sujet.

Pourcentages des Types de Personnalité

Pourcentages des Types de Personnalité
RangsTypes%
1INFPVincent van Gogh13%
2ENFPAnne Frank11%
3ISFPMozart8%
4INTPAlbert Einstein8%
5INFJFlorence Nightingale8%
6ESFJAndrew Carnegie★7%
7ISFJMère Teresa7%
8ESFPMarie-Antoinette6%
9ENTPThomas Edison6%
10ENFJJeanne d'Arc5%
11ISTJSigmund Freud4%
12ISTPSpartacus4%
13INTJLéonard de Vinci4%
14ESTJGeorge Washington3%
15ESTPChristophe Colomb3%
16ENTJNapoléon3%

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