George Washington - ESTJ

Sponsored Links
Podziel się swoimi wynikami:

Osobowość ESTJ

Ludzie z typem osobowości ESTJ, znanym również jako administrator, są świetnymi liderami, mają mocne pragnienie osiągnięcia celów i są dobrzy w kierowaniu organizacjami. Są bardzo pragmatyczni, kierują się danymi, są w stanie szybko podejmować decyzje oraz szybko i sprawnie pracować. Osoby ESTJ są towarzyskie, elokwentne i mają silne poczucie odpowiedzialności, dzięki czemu nadają się na stanowiska kierownicze. Ludzie na nich polegają ze względu na ich uczciwość i zdolność do spokojnego podejmowania decyzji. Z drugiej strony mają tendencję do bycia wymagającymi i często nie przebierają w słowach. Osoby ESTJ bywają uparte i nieelastyczne i mogą łatwo zyskać opinię trudnych w obyciu, jeśli nie są ostrożne.

Test 16 Typów Osobowości
Edycja Postacie Historyczne
Weź udział w teście (3min)

Zalety i wady ESTJ

Zalety i wady ESTJ

(+) Zalety

  • Zdolności przywódcze
  • Pewność siebie
  • Pracowitość
  • Umiejętność zarządzania organizacjami
  • Silne poczucie odpowiedzialności
  • Dotrzymywanie obietnic
  • Szybkie podejmowanie decyzji
  • Wydajność
  • Systematyczność
  • Metodyczność
  • Spokój i opanowanie
  • Logika
  • Silne pragnienie osiągania celów
  • Towarzyskość

(-) Wady

  • Roszczeniowa postawa
  • Apodyktyczność
  • Nieliczenie się z innymi
  • Tendencja do narzucania swoich opinii innym
  • Chęć nadzorowania wszystkiego
  • Dominacja
  • Ścisłe przestrzeganie zasad
  • Odrzucanie opinii, z którymi się nie zgadzają
  • Trudności w wyrażaniu emocji
  • Brak wrażliwości
  • Niepewność w obliczu zmian
  • Niska kreatywność
  • Brak cierpliwości
  • Nieustępliwość

Zawody dla ESTJ

Zawody dla ESTJ

(+) Odpowiedni Styl Pracy

  • Prace, które opierają się głównie na logicznym myśleniu i liczbach
  • Prace, w których można podejmować odpowiedzialne decyzje według własnego uznania
  • Prace, w których można dążyć do jasno sformułowanych celów
  • Prace, w których można instruować podwładnych z pozycji kierowniczej
  • Miejsca pracy, w których obowiązuje dyscyplina i zasady

(+) Odpowiednie Prace

  • Pracownik bankowy
  • Menedżer projektu
  • Konsultant biznesowy
  • Sprzedawca
  • Policjant
  • Pilot
  • Prawnik
  • Lekarz
  • Kierownik fabryki
  • Inżynier
  • Analityk
  • Menedżer
  • Kierownik
  • Menedżer nieruchomości

(-) Nieodpowiedni Styl Pracy

  • Miejsca pracy, w których plany często się zmieniają z powodu szybkich zmian
  • Miejsca pracy, w których wszyscy myślą kreatywnie, a logika nie ma zastosowania
  • Miejsca pracy, w których wprowadzono wiele zasad, lecz nikt ich nie przestrzega
  • Miejsca pracy, w których wiele osób ma opinie różniące się od opinii osoby z osobowością ESTJ
  • Miejsca pracy
  • w których wiele osób ma małą motywację do pracy

(-) Nieodpowiednie Prace

  • Fryzjer
  • Projektant
  • Psycholog
  • Nauczyciel przedszkolny
  • Opiekun
  • Artysta
  • Pisarz
  • Aktor/Aktorka
  • Bibliotekarz
  • Pracownik wprowadzania danych
  • Terapeuta
  • Dziennikarz
  • Nauczyciel w żłobku/przedszkolu
  • Montażysta wideo
Test 16 Typów Osobowości
Edycja Postacie Historyczne
Weź udział w teście (3min)

Miłość w ESTJ

Miłość w ESTJ
  • Osoby ESTJ mówią szczerze, nie ukrywając tego, co myślą
  • Osoby ESTJ nigdy nie kłamią w sprawach istotnych ani nie oszukują swojego partnera
  • Osoby ESTJ są wierne i potrafią budować dobre długoterminowe relacje
  • Osoby ESTJ są nietowarzyskie i nie są dobre w wyrażaniu uczuć
  • Osoby ESTJ jako pierwsze nawiązują kontakt z osobą, która im się podoba
  • Osoby ESTJ źle radzą sobie z niespodziankami
  • Osoby ESTJ nie są wrażliwe na uczucia swoich partnerów

Wspólne Rzeczy ESTJ

Wspólne Rzeczy ESTJ
  • Osobom ESTJ często powierza się wykonanie różnych zadań
  • Podwładni obawiają się osób ESTJ z powodu ich surowego sposobu mówienia
  • Osoby ESTJ przerywają innym, aby przedstawić własne zdanie
  • Osoby ESTJ mają tendencję do narzucania innym swoich opinii
  • Osoby ESTJ kierują się zasadami i nie są otwarte na nowości
  • Osoby ESTJ mają tendencję do odczuwania stresu z powodu zmian w harmonogramach
  • Osoby ESTJ nie mają nic przeciwko temu, że ludzie ich nie lubią, ale chcą być szanowane

Procentowy Rozkład Typów Osobowości

Procentowy Rozkład Typów Osobowości
RangiTypy%
1INFPVincent van Gogh13%
2ENFPAnne Frank11%
3ISFPMozart8%
4INTPAlbert Einstein8%
5INFJFlorence Nightingale8%
6ESFJAndrew Carnegie7%
7ISFJMatka Teresa7%
8ESFPMaria Antonina6%
9ENTPThomas Edison6%
10ENFJJoanna d'Arc5%
11ISTJSigmund Freud4%
12ISTPSpartakus4%
13INTJLeonardo da Vinci4%
14ESTJGeorge Washington★3%
15ESTPKrzysztof Kolumb3%
16ENTJNapoleon3%

Podziel się Wynikami w Mediach Społecznościowych

ESTJ
Podziel się swoimi wynikami:
Test 16 Typów Osobowości
Edycja Postacie Historyczne
Weź udział w teście (3min)

Popularne Testy