Napoleon - ENTJ

Sponsored Links
Bagikan Hasil

Karakteristik ENTJ

Tipe ENTJ, atau sering disebut sebagai tipe komandan, memiliki bakat kepemimpinan dengan kemampuan mengepalai organisasi, tim, atau kelompok lainnya. Kreatif dan ahli dalam menerapkan dan mengeksekusi ide-ide pada rencana jangka panjang. Jika sudah menetapkan target yang besar, ia akan menyusun strategi untuk mewujudkan dan menjalankannya dengan penuh semangat. Karena sangat percaya diri dan perkasa, ia sering dianggap arogan dan otoriter. Namun, sebenarnya ia sangat menjunjung keadilan dan rasionalitas, mampu menerima suatu ide asalkan menurutnya masuk akal. Suka berpikir strategis, dan saat timbul masalah, ia akan mengatasinya sambil memikirkan situasi dengan logis dan dari berbagai sudut pandang. Di sisi lain, ia tidak menyukai argumen berdasarkan emosi, dan menyampaikan pendapatnya secara tegas kepada orang lain, hingga kadang membuat mereka tersinggung.

Tes 16 Kepribadian
Edisi Tokoh Sejarah
Ikuti Tes (3min)

Kelebihan dan Kekurangan ENTJ

Kelebihan dan Kekurangan ENTJ

(+) Kelebihan

  • Suka tantangan
  • Percaya diri
  • Ambisius
  • Perfeksionis
  • Ahli menyusun rencana
  • Sangat ekspresif
  • Mampu menonjolkan diri
  • Energik
  • Memiliki kemauan keras
  • Memiliki pemikiran strategis
  • Berjiwa pemimpin
  • Rasional
  • Pandai memutar otak
  • Berkarisma

(-) Kekurangan

  • Pola pikirnya dominan
  • Kurang sabar dan mudah marah
  • Arogan
  • Blak-blakan
  • Karakternya monoton
  • Keras terhadap orang lain
  • Pola pikirnya memaksa
  • Kritis terhadap berbagai hal
  • Terlalu cepat membuat kesimpulan
  • Memiliki sifat kejam
  • Tidak menyukai argumen berdasarkan emosi
  • Mudah bersikap intoleran
  • Tidak sabaran
  • Narsistik

Karier ENTJ

Karier ENTJ

(+) Gaya Kerja yang Cocok

  • Dapat bekerja dengan caranya sendiri dalam upaya mencapai target yang konkret
  • Pekerjaan membuat keputusan berdasarkan hal-hal logis, seperti fakta dan bukti yang objektif
  • Pekerjaan yang memerlukan pola pikir rasional dan perencanaan tingkat tinggi
  • Pekerjaan yang memerlukan jiwa pemimpin dan kemampuan untuk menyelesaikan tugas
  • Pekerjaan yang memerlukan perencanaan strategis

(+) Pekerjaan yang Cocok

  • Penjual
  • Peneliti
  • Analis Sekuritas
  • Pemasar Web
  • Konsultan Manajemen
  • Pengacara
  • Dokter
  • Profesor Universitas
  • Strategi Bisnis
  • Pengusaha
  • Manajer
  • Direktur Game
  • Direktur Seni
  • Perencana Bisnis Baru

(-) Gaya Kerja yang Tidak Cocok

  • Pekerjaan dengan banyak tugas bersifat rutin
  • Tidak memberikan cukup keleluasaan individu
  • Tidak memiliki target yang jelas
  • Pekerjaan dengan banyak proses yang tidak efisien
  • Pekerjaan dengan banyak instruksi dari orang lain yang harus dipatuhi

(-) Pekerjaan yang Tidak Cocok

  • Resepsionis
  • Pegawai Administrasi
  • Pendidik Anak
  • Pengantar
  • Pekerja Pabrik
  • Operator Telemarketing
  • Operator Line Perakitan
  • Pekerja Kasus
  • Konselor Psikologis
  • Asisten
  • Perawat
  • Pengetik Data
  • Pekerja Sosial
  • Psikolog
Tes 16 Kepribadian
Edisi Tokoh Sejarah
Ikuti Tes (3min)

Cinta ENTJ

Cinta ENTJ
  • Melakukan pendekatan yang agresif kepada orang yang ia sukai.
  • Tak jarang menyusun taktik untuk urusan asmara.
  • Tidak pandai berempati dengan emosi dan perasaan pasangan, sehingga sering dianggap berhati dingin.
  • Ingin menjadi pemimpin bagi pasangan.
  • Tidak suka dikekang karena tidak dapat berfokus pada diri sendiri.
  • Sering mendahulukan pekerjaan daripada percintaan.
  • Sering mengakhiri hubungan secara sepihak berdasarkan inisiatif pribadi.

Hal yang Sering Terjadi pada ENTJ

Hal yang Sering Terjadi pada ENTJ
  • Tidak sabaran, pada dasarnya tidak ingin menyia-nyiakan waktu.
  • Mendengarkan opini orang lain, tetapi jika tidak setuju maka ia akan menentangnya habis-habisan.
  • Tidak bisa memahami argumen yang emosional, dan kerap dianggap sebagai sosok berhati dingin.
  • Kurang mampu berempati dengan emosi dan perasaan orang lain.
  • Sangat supel, kadang bersosialisasi dengan orang asing saat makan di restoran.
  • Memasang target yang amat tinggi hingga sering membuat orang di sekitarnya terkejut.
  • Berasumsi orang lain sama energik dengannya.

Peringkat Persentase Berdasarkan Tipe

Peringkat Persentase Berdasarkan Tipe
RanksTypes%
1INFPVincent van Gogh13%
2ENFPAnne Frank11%
3ISFPMozart8%
4INTPAlbert Einstein8%
5INFJNightingale8%
6ESFJAndrew Carnegie7%
7ISFJBunda Teresa7%
8ESFPMarie Antoinette6%
9ENTPThomas Edison6%
10ENFJJeanne d'Arc5%
11ISTJSigmund Freud4%
12ISTPSpartakus4%
13INTJLeonardo da Vinci4%
14ESTJGeorge Washington3%
15ESTPKolumbus3%
16ENTJNapoleon★3%

Bagikan Hasil di Media Sosial

ENTJ
Bagikan Hasil
Tes 16 Kepribadian
Edisi Tokoh Sejarah
Ikuti Tes (3min)