第六型 - 狄米特(忠诚者)

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第六型的性格特点

第六型人也被称为“忠实者”,重视稳定和安全性。他们对预期的风险和问题十分敏感,擅长制定预防措施。他们重视自己在组织中的角色和组织的规章制度,会努力履行自己作为组织一员的责任。比起独自行动,他们更喜欢与值得信赖的同伴或团队一起行动。他们高度忠诚,十分体贴,受到许多人好评,是周围之人的依靠。他们擅长冷静分析情况和信息,能够选择安全合理的道路。而另一方面,他们往往会思虑太多,行动较慢。他们并非领导者,而是习惯追随他人,因此不擅长率先行动。

九型人格测试
希腊神辑
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第六型的优点和缺点

TYPE-6的优点和缺点

(+) 优点

  • 忠实
  • 有责任感
  • 遵守规则
  • 不屈不挠
  • 体贴
  • 有逻辑
  • 有幽默感
  • 能深入思考
  • 有洞察力
  • 有人情味
  • 诚实
  • 奉献
  • 勤劳
  • 协作性高

(-) 缺点

  • 爱管闲事
  • 无法根据自身意志行动
  • 缺乏行动力
  • 过于慎重
  • 依赖他人
  • 情绪不稳定
  • 缺乏领导能力
  • 不擅长自我表现
  • 多疑
  • 缺乏决断力
  • 过于向往安定
  • 被害妄想
  • 想法消极
  • 顽固

第六型适合的职业

第六型适合的职业

(+) 适合的工作风格

  • 稳定经营、有望长期就业的职场
  • 重视团队合作、共同工作的职场
  • 有明确规章制度和指导方针的工作
  • 以支持他人为中心的工作
  • 需要进行详细分析调查的工作

(+) 适合的职业

  • 公务员
  • 秘书
  • 会计师
  • 教师
  • 药剂师
  • 保安
  • 银行职员
  • 警察
  • 护士
  • 社会工作者
  • 辅导员
  • 客服代表
  • 经理
  • 法律助理

(-) 不适合的工作风格

  • 没有明确指示的职场
  • 需要自主行动的职场
  • 以独自工作为中心,无法获得周围之人支持的工作
  • 伴随着高风险,需要作出判断的工作
  • 组织稳定性和长期愿景不明确的职场

(-) 不适合的职业

  • 创业家
  • 记者
  • 交易员
  • 程序员
  • 招聘人员
  • 飞行员
  • 演员
  • 会计师
  • 项目经理
  • 人力资源专员
  • 股票经纪人
  • 销售员
  • 校长
  • 冒险家
九型人格测试
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第六型的恋爱

第六型的恋爱
  • 喜欢能够引导自己的人
  • 能够与恋人长期交往
  • 容易受到对方兴趣爱好的影响
  • 容易因对方的言行而感到不安
  • 随着时间累积,会渐渐信赖对方
  • 不擅长表达自己的感情,往往以单恋告终
  • 比起充满刺激与热情的恋爱,更喜欢安定的恋爱

第六型的激情

第六型的激情

恐惧

第六型人十分向往安定,极度畏惧风险。他们对未来什么可能发生、什么不会改变怀有模糊的不安。他们希望有人能保护自己。他们对自己的想法缺乏自信,因此如果没有他人的指示,他们就无法行动。他们有时还会陷入执念,认为自己背负着许多人的期待。对于第六型人而言,应该认识到没有必要过于担心或逞强,要有勇气大胆前进。

第六型的发展层级

第六型的发展层级

(+) 健康

  • 依赖他人的想法减少,变得勇敢起来
  • 通过值得信赖的行为吸引他人
  • 凭借高度自制力认真推进工作

(±0) 平均

  • 需要周围之人的帮助
  • 想要逃避压力
  • 感觉无法将自己的诚意传达给周围的人

(-) 不健康

  • 对自己失去自信
  • 精神变得不稳定
  • 对自己的行为怀有罪恶感,陷入自我嫌恶

第六型的侧翼

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6w5 防卫者

  • 有良好的解决问题的能力
  • 不需要他人帮助
  • 容易受到周围之人批判的影响
  • 对政治和社会服务有浓厚兴趣
  • 做事认真,孜孜不倦,坚持不懈
  • 喜欢独自行动
  • 常常会具备高水平专业知识

6w7 搭档

  • 有魅力,谈吐风趣
  • 责任感强
  • 不喜欢拘谨的话题
  • 十分渴望受到他人喜爱
  • 难以抵抗诱惑
  • 擅长与人交际
  • 幽默感强

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九型人格类型

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改革者
第二型
助人者
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