ISTP(장인)와 궁합이 잘 맞는 타입과 궁합이 안 맞는 타입 정리 - 연애와 경력 궁합도 알 수 있음 (2024년 최신판)
ISTP (장인)의 궁합에 대해
이 기사에서는 16가지 성격 유형 진단 중 하나인 ISTP (장인)의 궁합에 대해 설명합니다. 궁합은 소시오닉스 이론과 독자적인 논리를 기반으로 작성되었습니다.
주의: 이 기사 내용은 우리 사이트의 16가지 유형 진단에 대한 해설이며, MBTI®와는 관련이 없습니다. MBTI는 마이어스 앤 브릭스 재단의 상표입니다.
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ISTP(장인)와 궁합이 좋은 타입
ISTP(장인)와 궁합이 좋은 타입은 아래의 3가지 입니다.
- ENFP(활동가)
- INFP(중재자)
- ESTJ(경영자)
ISTP(장인)와 ENFP(활동가)의 궁합
| 궁합 | 설명 |
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| 개요 | 서로의 생각이 일치하여, 새로운 아이디어나 창의적인 해결책이 자주 나옵니다. |
| 직업 | 자연스러운 소통이 이루어져 직장에서의 오해나 마찰이 줄어듭니다. 서로의 강점을 살려 효율적으로 일할 수 있습니다. |
| 연애 | 솔직하게 의견을 말하는 것으로 관계를 견고하게 유지할 수 있습니다. |
ISTP(장인)와 INFP(중재자)의 궁합
| 궁합 | 설명 |
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| 개요 | 새로운 경험이나 모험을 공유하면서 관계가 깊어지고, 서로에게 자극적인 파트너십을 구축할 수 있습니다. |
| 직업 | 새로운 경험과 모험을 공유하면서 직장에서의 관계가 깊어집니다. |
| 연애 | 서로에게 강한 영향을 주고받으며 활력을 주는 연애 관계입니다. 새로운 경험과 도전을 함께 즐길 수 있습니다. |
ISTP(장인)와 ESTJ(경영자)의 궁합
| 궁합 | 설명 |
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| 개요 | 서로를 잘 이해함으로써 신뢰 관계가 자연스럽게 형성되며, 공감하기 쉽습니다. |
| 직업 | 업무의 성공과 실패를 공유하고, 공통 목표를 위해 협력함으로써 직장 성과가 향상됩니다. |
| 연애 | 가치관과 목표가 매우 유사하여 함께하는 시간이 매우 편안합니다. 자연스럽게 있을 수 있습니다. |
ISTP(장인)와 궁합이 보통인 타입
ISTP(장인)와 궁합이 보통인 타입은 아래의 10가지 입니다.
- ENTP(변론가)
- ESFJ(집정관)
- INTP(논리술사)
- ESFP(연예인)
- ISTP(장인)
- ISTJ(현실주의자)
- ISFP(모험가)
- INTJ(전략가)
- ENTJ(통솔자)
- ISFJ(수호자)
ISTP(장인)와 ENTP(변론가)의 궁합
| 궁합 | 설명 |
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| 개요 | 많은 공통 가치를 가지고 협력이 용이하지만, 다른 접근 방식이 충돌을 일으킬 수 있습니다. |
| 직업 | 직장에서 공통의 가치를 가지기 쉬워 이해하기 쉽지만, 접근 방식의 차이가 문제를 일으킬 수 있습니다. |
| 연애 | 대화와 상호 존중을 통해 관계를 견고하게 할 수 있습니다. |
ISTP(장인)와 ESFJ(집정관)의 궁합
| 궁합 | 설명 |
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| 개요 | 서로의 차이를 인식하고 자기 성장을 촉진합니다. 의도나 행동이 오해받기 쉬우므로 주의가 필요합니다. |
| 직업 | 다른 관점을 가짐으로써 창의적인 해결책을 찾을 수 있지만, 소통이 어색해질 수 있습니다. |
| 연애 | 서로의 행동이나 의도가 이해되기 어려워 소통이 어려워질 수 있습니다. |
ISTP(장인)와 INTP(논리술사)의 궁합
| 궁합 | 설명 |
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| 개요 | 높은 요구를 서로에게 하기 때문에 성장이 촉진되지만, 압박감이 커질 수 있습니다. 균형이 중요합니다. |
| 직업 | 명확한 소통으로 기대와 목표를 전달하고 상대의 의견을 존중함으로써 좋은 관계를 유지합니다. |
| 연애 | 요구하는 쪽은 파트너에게 많은 기대를 하지만, 이것이 충족되지 않으면 좌절감을 느끼기 쉽습니다. |
ISTP(장인)와 ESFP(연예인)의 궁합
| 궁합 | 설명 |
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| 개요 | 요구하는 쪽과 요구받는 쪽의 균형이 맞으면 잘 되지만, 의견이 과도하면 불만이 생길 수 있습니다. |
| 직업 | 한쪽의 명확한 리더십과 조직적인 접근으로 팀 목표 달성이 촉진됩니다. |
| 연애 | 파트너에게 구체적인 계획을 제안하여 일을 잘 진행시킵니다. |
ISTP(장인)와 ISTP(장인)의 궁합
| 궁합 | 설명 |
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| 개요 | 서로의 의도를 이해하기 쉬워 소통이 원활하지만, 단점이 겹치면 관계에 악영향을 미칠 수 있습니다. |
| 직업 | 같은 사고 패턴을 가지고 있어 계획과 실행이 원활하지만, 외부의 새로운 접근 방식을 받아들이기 어려운 관계이기도 합니다. |
| 연애 | 말하지 않아도 서로를 이해할 수 있어 깊은 유대감을 형성하기 쉽지만, 새로운 경험이나 활동을 도입하는 것이 좋습니다. |
ISTP(장인)와 ISTJ(현실주의자)의 궁합
| 궁합 | 설명 |
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| 개요 | 갈등을 극복함으로써 성장이 촉진되지만, 가치관의 차이가 오해를 불러일으키기 쉽습니다. |
| 직업 | 외부의 의견이 중요합니다. 제3자의 개입이 없으면 해결이 어려울 수 있습니다. |
| 연애 | 공통의 취미나 관심사를 가지고 함께 시간을 즐길 수 있습니다. 장기적으로는 차이가 문제가 될 수 있습니다. |
ISTP(장인)와 ISFP(모험가)의 궁합
| 궁합 | 설명 |
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| 개요 | 높은 기준을 ISFP에게 주면 성장을 촉진하지만, 과도한 요구는 스트레스나 불만을 초래할 수 있습니다. |
| 직업 | 자신의 한계를 상대에게 알려 지원을 요청함으로써 관계를 좋게 만들 수 있습니다. |
| 연애 | 감정적인 지원이나 구체적인 행동에 대한 기대가 높아 서로를 만족시키기 위한 노력이 필요합니다. 자신을 희생시키면 관계가 건강하지 않을 수 있습니다. |
ISTP(장인)와 INTJ(전략가)의 궁합
| 궁합 | 설명 |
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| 개요 | 공통의 가치관으로 소통이 원활하지만, 같은 관점만으로는 창의성이 결여될 수 있습니다. |
| 직업 | 가치관의 일치로 협력이 쉬워져 스트레스가 적은 직장 환경이 실현됩니다. 창의적인 관점이 결여될 수 있습니다. |
| 연애 | 공통의 가치관이나 목표를 가지고 강한 유대감을 형성할 수 있습니다. 감정의 공유가 과도하면 문제가 생길 수 있습니다. |
ISTP(장인)와 ENTJ(통솔자)의 궁합
| 궁합 | 설명 |
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| 개요 | 공통의 목표를 향해 효율적으로 나아가지만, 상대의 리더십이 너무 강하면 불만이 생길 수 있습니다. |
| 직업 | 효율적으로 일을 진행하려면 역할 분담이 명확해야 하지만, 이것이 부족하면 문제가 발생할 수 있습니다. |
| 연애 | 공통의 목표나 꿈을 가지고 협력하여 노력함으로써 충족감을 얻을 수 있습니다. 서로에 대한 의존이 지나치면 자기 성장이 방해될 수 있습니다. |
ISTP(장인)와 ISFJ(수호자)의 궁합
| 궁합 | 설명 |
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| 개요 | 명확한 지시와 계획을 가지면 효율적으로 일을 진행할 수 있지만, 지원 역할이 자유를 빼앗겼다고 느낄 수 있습니다. |
| 직업 | ISFJ의 지시에 따라 일을 계획대로 진행할 수 있지만, 창의성이 제한될 수 있습니다. |
| 연애 | 파트너의 지도를 따름으로써 안도감을 얻을 수 있지만, 스트레스를 느낄 수도 있습니다. |
ISTP(장인)와 궁합이 나쁜 타입
ISTP(장인)와 궁합이 나쁜 타입은 아래의 3가지 입니다.
- ESTP(사업가)
- INFJ(옹호자)
- ENFJ(선도자)
ISTP(장인)와 ESTP(사업가)의 궁합
| 궁합 | 설명 |
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| 개요 | 서로의 행동이나 의도가 이해되기 어려워 말다툼이 일어날 수 있습니다. 조화를 유지하기 어려운 관계입니다. |
| 직업 | 충돌하는 가치관을 가지고 있어 협력이 어려우며, 스트레스가 쌓이기 쉽습니다. |
| 연애 | 오해나 갈등이 생기지 않도록 서로를 이해하려는 노력이 필요합니다. |
ISTP(장인)와 INFJ(옹호자)의 궁합
| 궁합 | 설명 |
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| 개요 | 의견 차이로 충돌할 수 있는 관계입니다. 서로의 의견을 이해하려는 노력이 필요합니다. |
| 직업 | 자기 중심적인 태도로 상대의 의견을 무시하기 쉬워 소통이 충돌하기 쉽습니다. |
| 연애 | 자기 중심적인 생각으로 인해 관계가 긴장되기 쉬우며, 안정이 어렵습니다. |
ISTP(장인)와 ENFJ(선도자)의 궁합
| 궁합 | 설명 |
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| 개요 | 다른 가치관으로 인해 관계를 좋게 유지하는 것이 어렵습니다. |
| 직업 | 일에서는 외부의 피드백이나 지원이 도움이 되지만, 이를 순수하게 받아들이기 어려운 경우가 있습니다. |
| 연애 | 서로의 차이를 인식하고 받아들이려는 노력이 필요하지만, 원활하게 진행되기 어려운 경우가 많습니다. |
