Dominance (D)
Caractéristiques de Conformité (C)
Les personnes Conformité (C) sont fidèles aux règles et aux procédures, et prêtent attention aux détails. Consciencieux, ils soutiennent l'organisation et les processus, favorisant une opération efficace. Ils évitent les risques, agissent de manière planifiée et contribuent à atteindre les objectifs de l'équipe.
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Forces et faiblesses de Conformité (C)
(+) Forces
- Loyauté
- Capacité de planification
- Pensée logique
- Responsabilité
- Précision
- Discipline
- Fiabilité
- Analyse
- Ponctualité
- Contrôle de qualité
(-) Faiblesses
- Rigidité
- Évitement des risques
- Dépendance
- Anxiété face au changement
- Lenteur dans la prise de décision
- Manque d'innovation
- Manque de flexibilité
- Sensibilité au stress
- Manque de leadership
- Manque de créativité
Carrières pour Conformité (C)
(+) Emplois convenables
- Comptable
- Juriste
- Auditeur
- Secrétaire
- Auditeur interne
- Gestionnaire de risques
- Secrétaire
- Responsable légal
- Inspecteur
- Conseiller fiscal
(-) Emplois non convenables
- Artiste
- Entrepreneur
- Directeur créatif
- Designer
- Artiste
- Marketing
- Publicité
- Écrivain
- Influenceur
- Inventeur
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